看護師として気になる給料ですが、女性の場合はやはり規模の大きな病院に勤めている方ほど給料も多く貰っている傾向にあるようです。女性看護師の給料の統計によると、総合病院や大学病院など病床数の多い大規模病院に勤める看護師と病床数20以下のクリニック等に勤める看護師とでは、平均年収に70万円程度の差が生じているのです。
70万円というと月々では、7万円から10万円の差があることになります。これは残業代や深夜手当の差だと言えるでしょう。大規模病院の場合には24時間体制で患者さんのケアに当たるため、看護師の仕事も24時間体制になります。2交代や3交代勤務となるので深夜手当が加算され、その分給料も多くなるのです。
また、大学病院の場合にはスキルの高い看護師が採用される傾向にあるので賞与の面で給料の差が生じてきます。大学病院の中には新人看護師でも賞与4カ月分から6カ月分貰っている方もいるようです。
月々の給料に差が生じればその分年収にも影響を及ぼしてくることになります。看護師は高収入だと言われるのはやはり大規模病院に勤める看護師を指してのことだと言えます。
クリニック等に勤める女性看護師の場合には月の残業もそれほどありませんし、木曜と土曜の午後は休診、日曜祝日は休診といったところも多くあります。休日がしっかりとある分、給料は少ないと言えるのです。
看護師を志す方は年々増加していますが、これは女性でも手に職を持つというイメージが強いからだと言えます。看護師は一度資格を取得すれば一生涯有効となる生涯資格なので、例えば出産によって一度看護師という職を離れたとしてもまた復帰することが出来るのです。
また、手に職を付けていれば家族を十分に養っていくこともできるので、職種として人気があるのだと思います。
看護師という職は色々とある職種の中で給料に男女差の生じない数少ない職種だと言えます。女性が多く活躍できる場でもあるので給料にとらわれずに看護師という職についてよく考えてみるようにしましょう。
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